«Преференции на едином рынке труда,
предоставляемые гражданам Евразийского экономического союза и недоступные для
работников из третьих стран, способствуют увеличению легальности трудовой
миграции», – заявил руководитель секретариата министра по экономике и
финансовой политике ЕЭК Аскар Кишкембаев на международной научно-практической
конференции, посвященной обсуждению вопросов трудовой миграции из Кыргызской
Республики в государства ЕАЭС.
Представитель
Комиссии рассказал о перспективах пенсионного обеспечения трудящихся в ЕАЭС,
создании унифицированной системы поиска «Работа без границ», прямого признания
документов об учёных званиях и образовании по педагогическим, юридическим,
медицинским, фармацевтическим специальностям, а также об урегулировании проблем
трудящихся, возникающих в процессе пребывания в государстве трудоустройства.
Статистические
данные показывают увеличение потоков легальной трудовой миграции. В частности, в
2014 году в России, основной стране приема трудящихся, с целью работы на
миграционный учет было поставлено 371 656 граждан Кыргызстана, а по итогам 2019
года их число увеличилось на 22% и составило 453 702 человек. Численность граждан
Кыргызстана, застрахованных в системе индивидуального персонифицированного
учета Российской Федерации, на 1 июля 2019 года составила 475 051 человек. В отношении
243 527 граждан были начислены страховые взносы.
«Полагаем,
что на едином рынке труда ЕАЭС необходимо установить единые взаимоприемлемые
подходы по всем проблемным вопросам», – резюмировал Аскар
Кишкембаев.